法士特集团领导班子成员开展民主调研

编辑:    发?#38469;?#38388;:2017-09-18 09:52:35   
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 为进一步了解员工思想动态,全方位解析生产高位运行时企业在管理、?#38469;酢?#29983;产组织等方面存在的突出问题,7月7日至28日,严鉴铂董事长率公司领导班子成员深入公司各部门开展调研。

 

 

调研过程中,严鉴铂董事长、马旭耀总经理等公司领导班子成员纷?#23376;?#21592;工亲切座谈,听取员工在生产?#23548;?#20013;遇到的困难和亟待解决的问题。

在同科研部门座谈中,严鉴铂董事长了解到大家非常渴望学习后,鼓励大家采用多种途径和创新形式坚持学习,以企业资源为基础,珍惜发展平台,承担发展重任,勇于前往一线,强化交流轮岗,提升各项能力,充分发挥青年员工干事创业的生力军作用。

 

 

在生产?#23548;洌?#39532;旭耀总经理和员工开诚布公的交流、推心置腹的?#33268;邸?#21592;工们真切的肺腑之言和自身息息相关的建议得到领导的肯定与解答。马旭耀总经理要求?#23548;?#21450;职能部门快速反应,及时解决座谈中提出的各项问题,保障生产有序开展。

公司领导班子成员李研、王顺利、陈兵、靳奖利、郭金福、刘义、赵艳文?#32676;?#28145;入职能部门及生产?#23548;洌?#21450;时了解员工有关工作、生活方面的难题,鼓励他们珍惜企业提供的干事创业平台,同心协力,加强创新,以踏实肯干的作风、开拓进取的气魄,为实现企业‘5221’战略目标努力奋斗。同时要求各职能部门及生产?#23548;?#32467;合“三敢三大、向五不宣战”活动,调研解决员工提出的各类问题,高度凝聚思想认知,高效推进工作落实,为打造百年企业贡献力量。

座谈会气氛轻松热烈,在领导与员工之间搭建了良好的交流通?#39304;?#20844;司领导班子成员对员工提出的建议意见一一记录,围绕存在的困难和问题进行深入交流?#33268;郟?#24182;加强督查和落实。一名青年员工说道“领导亲切的话语让我们没有一点儿距离感,感到很温暖,备受鼓舞。”     


 

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